二○一○年四月二十七日，集团总部有幸请到资深人力资源管理专家张女士为我们展开了一场PDCA管理体系的培训，公司全体主管级以上管理人员及部分骨干员工踊跃参加了本次培训。
本次培训围绕着“如何运用PDCA管理体系来支持管理，有效地调动和运用各种资源来达到企业目标”这个核心内容展开，并明确指出PDCA是一个实用性很强的企业管理工具，它由四个阶段组成，并形成一个管理闭环，贯穿企业整个经营运作。培训中，张老师用简明的语言结合企业的实战案例为我们介绍了PDCA的框架和四个阶段的关键点，带大家走进了有效管理的思维领域。
通过培训反馈调查了解到，参培人员深感获益良多，主动审视自我工作或团队工作中存在的不足，特别是在计划和检查方面。
相信本次培训能实质性地推动现代化企业管理在力合宏天的有效运用。
行政人事部
二○一○年五月五日
